EPFO可能在20财年保持8.65％的利率

雇员公积金组织(EPFO)可能会在2019-20年维持当前(2018-19)的8.65%利率。由劳工部长领导的EPFO最高决策机构中央董事会(CBT)在原定于3月5日举行的会议上将对此进行呼吁。根据CBT的建议，财政部将批准该利率以生效。

EPFO在这一年中通过投资不同的债务和权益工具而获得的各种利息保持少量盈余，以备将来使用，EPFO将其收入分配给其订户，作为其积累的利息存入员工的公积金(EPF)。在支付了8.65%的利息后，EPFO的盈余仅为16.5亿卢比，为当前财政年度以来的最低水平。

1952年《雇员公积金及杂项规定法》规定，凡雇员人数在20人以上的月薪低于15,000卢比的企业，都必须加入EPF计划。其他人也可以自愿加入该计划。雇员向EPF缴纳基本工资的12%;她的雇主为雇员公积金缴纳3.67%，其余为雇员养老金计划(EPS)的8.33%。

EPFO的活跃会员人数超过6,000万，从每月向该基金的捐款中产生的收入如今已达到约1800万卢比。每年，它的订阅收入约为13千万卢比。允许EPFO将其增量资产以85:15的比例投资于债务和权益工具。自2015年以来，EPFO一直在投资交易所交易基金(ETF)，以期获得更好的回报。截至2019年9月，它在ETF上投资了86,966千万卢比。

CBT是一个由雇主，雇员和政府代表组成的三方机构。CBT的一位杰出成员说：“我们在债务工具上的投资未取得预期的结果;但是在股权投资方面表现良好。将有压力维持2019-20年的8.65%利率;但是如果资金允许，那为什么不呢?”

即使财政部没有给EPFO一分钱的利息支付，它也一直在向其劳工部门施加压力以使利率保持在可控制的水平，并意识到随着支出的增加，EPFO可能违约也要更高，在这种情况下，国库将不得不承担额外的负担。

XLRI教授KR Shyam Sundar表示，财政部主要出于以下三个原因希望控制利率。“他们希望使利率与市场利率保持一致，以减少扭曲，使EPF具有可持续性，并最终使EPF成为一个没有吸引力的基金，并使诸如定期存款和小额储蓄等竞争性投资具有竞争力。”