大型科技公司仍在发布数百个新职位列表 其中工程职位占很大一部分

随着许多备受瞩目的科技初创公司裁员，一些现金充裕的科技巨头目前仍然对增加员工人数感到满意。

Amazon.com(AMZN) -获取报告，已经看到了食品和其他必需品的订单激增在一片COVID-19大流行，自然是在这里的前列。3月16日，杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)的公司截至2019年底拥有798,000名员工，该公司表示计划再雇用100,000名仓库和送货工人。上周四，亚马逊表示已经填补了80,000个职位。

但是，亚马逊绝不是一个人。Facebook(FB)-获取报告首席运营官Sheryl Sandberg周四表示，她的公司截至2019年底拥有44,942名员工，计划在年底之前再为其产品和工程团队再雇用10,000名员工。除了增加研发职位之外，Facebook在过去两年中由于其内容安全性工作也在稳步增长。

此外，对其他科技巨头的LinkedIn页面的观察表明，即使现在必须通过视频通话进行面试，他们也仍然愿意聘用。

微软(MSFT)-“获取报告LinkedIn”工作页面显示了过去24小时内添加的数百个工程和管理工作清单，以及过去两周内添加的许多其他工作。清单中的大多数是针对美国的职位，但微软也在从英国到印度再到台湾招聘各地。

Google的(GOOGL)-“获取报告LinkedIn”工作页面还显示了过去24小时内发布的数百个新职位。相对于Microsoft，新职位的大部分涉及销售和管理职位(最近几个季度优先考虑为Google Cloud部门聘请销售和客户支持人员)。

苹果(AAPL)-“获取报告”LinkedIn工作页面看起来有点像微软，该公司最近发布了数百个新的工程清单，并在美国和其他地方(以较小的程度)发布了管理职位。

但是随着科技巨头的不断招聘，许多亏损的初创企业(在收入增长和筹集未来资金的能力都受到质疑的时候)一直在削减人员，以扩大现金流。