政府实施三个月削减公积金缴纳比例至10％

印度劳工部已经实施了将雇员公积金(EPF)缴款比例从现有的12%削减到10%的决定，直到7月为止的三个月。财政部长尼尔玛拉·西塔拉曼(Nirmala Sitharaman)上周宣布了此举，同时详细说明了根据阿特玛·尼巴(Adma Nirbhar Bharat Abhiyan)一揽子计划采取的经济措施。Sitharaman女士曾说，该决定旨在增加由雇员公积金组织(EPFO)招募的430万有组织部门雇员的实得工资。

该决定估计将在未来三个月注入675亿卢比的流动性。

劳动部在周一发布的通知中指出，EPF缴款的减少应“适用于它应支付的2020年5月，6月和7月月份的工资”。

因此，应于6月，7月和8月到期的实得工资将增加，而应由6月，7月和8月到期的雇主缴费将减少。

给出这一举动的理由是，“由于当前局势，全国各地都实行了封锁，中央政府在进行了必要的查询后才满意，以便为雇主和雇员提供流动资金，因此有必要修改1997年4月9日的通知。”

但是，中央公共部门企业(CPSE)和公共部门企业(PSU)将继续为EPFO提供12%的雇主捐款。

EPF捐款的减少将适用于不符合PM Garib Kalyan计划及其扩展计划的24%EPF支持的工人。

自3月份以来，政府为那些拥有最多100名员工，其中90%月收入低于15,000卢比的企业，向雇主和雇员缴纳基本工资的24%。

上周，Sitharaman女士还宣布将Pradhan Mantri Garib Kalyan Yojana(PMGKY)项下的福利延长三个月，届时政府将把全额公积金的24%缴款到8月，这将减轻36.7万名雇主和722.2万名雇主的负担。雇员。