新退休人员为73％的小额社会保障支票做好了更好的准备工作
长期以来，社会保障一直是退休人员获得收入的最重要来源之一。但是，尽管这些好处应该提供可以保证终身的可靠，稳定的资金来源，但该计划仍面临着严重的财务困难。取决于他们的利益，这可能给那些人带来可怕的后果。
可悲的是，退休人员可能比您想象的要早经历这些后果。实际上，负责任的联邦预算委员会的一份新报告显示，当今的最年轻退休人员到73岁时可能正在大幅削减福利。这是您需要知道的。
您准备好将退休金削减25%了吗?
尽管社会保障局的受托人早就警告说，该计划的信托基金将在2035年枯竭，但当前局势却使其财务问题更加恶化。根据新的预测，CFRB表示，社会保障退休计划的信托基金有望在2031年耗尽。距离现在只有11年的时间。
尽管社会保障将继续从现有工人的工资税中获得收入，但信托基金的破产意味着将需要将福利削减大约四分之一。
由于可以从62岁开始获得社会保障福利，并且有11年的时间表才能将福利削减25%，所以今天最年轻的退休者在面对这一天时将只有73岁。
削减福利真的会发生吗?
社会保障局只能用收入和信托基金中的钱来支付福利，它无权借款。这意味着，如果立法者不采取行动，并且信托基金破产，那么削减收益是必然的。
当然，议员们有可能会采取行动，防止当今的年轻退休人员退休时面临大幅减少的福利。但这远不能保证。毕竟，唐纳德·特朗普总统曾承诺削减工资税，这将使社会保障局的资金耗尽的时间比原计划用尽的时间还早。当总统候选人乔·拜登(Joe Biden)提议扩大工资税以试图加强社会保障时，这可能并不像看起来那样成功。
值得一提的是，没有国会的行动，任何总统都无法从根本上改变社会保障，而且自1983年以来，立法者就无法达成共识以做出重大改变。今天，我国的立法机构比以往任何时候都更具有党派性，因此妥协可能会困难得多。
不仅如此，许多有助于避免自动削减福利的提议都涉及以其他方式减少福利，例如提高退休年龄或进行经济状况调查福利。这些解决方案中的每一种都可能在政治上不受欢迎，因为工资税大幅增加也是如此。
由于没有简单的解决方案，年轻的退休人员需要做好准备，以防他们在退休途中会看到较小的收益。这意味着选择一个安全的提款率，使他们有积蓄可以依靠，并谨慎地进行预算，以便他们可以吸收削减的好处。
