达美航空将飞行员假期推迟一个月

达美航空公司(NYSE：DAL)将把是否休假飞行员的决定至少推迟到11月1日，以便该行业及其工人有时间游说以寻求其他政府援助。

航空公司，包括达美已经由当前局势，已经造成80%，比去年第二季度营收下降超过一年受到重创。但是，CARES法案刺激计划中获得了250亿美元的薪金支持，航空业得到了帮助，以换取在9月30日之前不裁员的航空公司。

随着最后期限的临近，达美航空和其他航空公司正在计划在10月份削减工资。该航空公司一直在与航空公司飞行员协会(ALPA)的章节讨论如何削减成本，并且根据ALPA周二的最新消息，该航空公司已同意推迟削减开支，而华盛顿则在辩论对该行业进一步的薪资援助。

ALPA对成员说：“此举将为我们继续游说《 CARES法案》和《薪资支持计划》的彻底扩展以及恢复与达美的谈判提供时间。”

达美航空曾表示，如果不与工会达成协议，它最终可能使多达2000名飞行员休假。

其他航空公司运气更好，找到了避免休假的方法。美国联合航空集团(纳斯达克股票代码：UAL)有一个初步协议，其飞行员避免furloughing近3000人，和美国西南航空公司(NYSE：LUV)表示非自愿裁员将可能得不到工人的自愿离职计划书强烈反响后，被需要。

工会表示，如果华盛顿没有增加资金，它将继续与达美航空公司就休假的替代方案进行谈判。

声明说：“ ALPA的重点将仍然是我们寻求与达美达成创造性解决方案的努力，以达成一项双赢协议，以保留飞行员的工作，同时将达美定位于跳板，使其回到COVID之前的位置。”“让这些员工继续工作将振兴我们的经济，避免消耗州和联邦资源，并将航空业牢固地置于快速反弹的起步阶段。”