报告称特斯拉解雇员工破坏

内部电子邮件发送周一从特斯拉的(NASDAQ：TSLA)法律和代理总顾问副总裁，铝普雷斯科特，描述了该公司在加州弗里蒙特工厂最近的破坏事件，据彭博社报道。

工人被告知，一名雇员“恶意破坏”了工厂的某个区域。根据电子邮件，调查后，该雇员被解雇了。特斯拉目前仍在与内华达州Gigafactory的另一名前雇员提起诉讼，该雇员在被指控入侵公司系统后于2018年被解雇。

Prescott的电子邮件部分说：“两周前，我们的IT和InfoSec团队确定某员工曾恶意地破坏了工厂的一部分，”并补充说，这种损坏很快得到了遏制，从而使工厂得以恢复正常运行。在几个小时内。

这位不愿透露姓名的雇员最初否认了这一指控，包括销毁公司的计算机，但“在得到了无可辩驳的证据后，该雇员承认了。因此，我们终止了工作，”该电子邮件称。

2018年6月，特斯拉解雇了内华达州的工艺技术员马丁·特里普(Martin Tripp)，因为该公司指控他入侵计算机并与记者共享专有数据。特斯拉对Tripp提起诉讼，而当特斯拉的调查员告诉当局Tripp打算“对特斯拉进行追捕”时，这个故事变得更加生动。

该信息被确定为不真实。上个月，一名法官驳回了Tripp的诽谤诉讼，并驳回了Tesla的一项诉求，称特斯拉的行为导致该公司的市值下跌了1.67亿美元。

但是，法官确实允许特斯拉提出的其他涉及未经授权使用数据的索赔在诉讼中继续进行。