西南飞行员反击公司削减工资的努力

代表西南航空(NYSE：LUV)飞行员的工会承诺与该航空公司削减10%的工资的计划抗衡，并与管理层进行摊牌，因为该航空公司试图削减成本并战胜当前局势。

西南航空公司和其他航空公司正在应对由大流行引起的旅行需求下降以及随后的收入下降。迄今为止，由于根据《 CARES法案》提供的联邦援助和工作人员自愿请假，该航空公司得以避免休假。但首席执行官加里·凯利(Gary Kelly)上周警告说，如果要在2021年避免休假，工人将需要“牺牲更多”。

凯利(Kelly)呼吁工会立即开始就潜在成本节省进行谈判，以避免休假，并在2021年之前将其基本工资降至零。

但是，在给会员的备忘录中，西南航空飞行员协会(SWAPA)对该航空公司将飞行员薪金税率降低10%的计划表示怀疑。工会表示，即使削减工资，也无法保证会避免休假，它呼吁西南航空公司讨论其他选择，例如自愿休假和提早退休计划。

SWAPA写道：“我们有收入和短期现金问题，不能仅凭优惠就能解决。”

与其他航空公司相比，西南航空公司在历史上享有相对的劳资和谐，并且它是唯一一个无需休假或裁员的大型航空公司。但是这个记录可以在今年冬天得到验证。除了飞行员，该公司的空乘人员还反对管理层要求通过谈​​判进行减薪的呼吁。

工会希望华盛顿的另一轮援助将消除削减开支的需要。航空业及其工人得到了双方立法者的支持，获得了第二轮薪资支持，但到目前为止，作为有关第二轮当前局势刺激计划的广泛辩论的一部分，该援助已被搁置。