3种可能使您退休的隐性成本

退休是昂贵的，这已不是什么秘密。根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据，美国65岁及以上成年人的平均每年支出约为46,000美元，在退休了几十年之后，您可以轻松花费数十万美元。

但是，您可能没有考虑一些可能使退休更加昂贵的费用。而且，如果您不考虑这些隐性成本，那么您的积蓄可能会持续很长的时间。

1.高401(k)费用

即使您没有意识到，您也要为401(k)投资支付费用。每个退休帐户都会收取费用，但是某些计划的收费要高于其他计划。

根据美国进步中心的一份报告，平均401(k)计划收取的年费为所管理资产的1%。因此，例如，如果您的401(k)中有100,000美元，那么您每年将支付1,000美元的费用。

听起来可能并不多，但是当您的资金投入了数十年后，这些费用加起来了。根据美国进步中心的数据，平均每年支付401(k)费用1%的工人一生将仅支付超过138,000美元的费用。但是，如果您的年费增加到每年仅1.3%，那么您一生中要花费超过$ 166,000。

要查看您要支付多少费用，请查看计划对帐单或与计划管理员联系。如果您发现自己支付的费用高于平均水平，则可以通过改用其他类型的退休帐户来节省数千美元。

2.长期护理费用

根据美国卫生与公共服务部的说法，将近四分之三的老年人最终将需要长期护理。如果幸运的话，随着年龄的增长，您也许可以依靠亲人照顾您。但是并不是每个人都享有这种特权，而长期护理的价格却很高。

根据卫生和公共服务部的数据，疗养院中半私人房间的平均年收入将超过82,000美元，而Medicare通常不会提供长期护理。因此，如果您不为此花钱做准备，那么您可能会付出巨大的代价。

减少自付费用的一种方法是参加长期护理保险。尽管保费可能很高，但您注册得越早，每年支付的费用就越少。而且，高额保费可能仍然比支付数万甚至数十万美元的自付费用长期护理费用更可取。

3.退休税

离开工作岗位后，税收不会消失，您可能必须为退休帐户提款以及社会保障福利缴税。

从401(k)或传统IRA提款将需缴纳所得税。此外，一旦您年满72岁，就需要开始从这些类型的帐户中提取所需的最低分配(RMD)，即使您仍在该年龄段工作。如果您未通过RMD，则将被处以提款额50%的罚款。

您的社会保障福利也可能无法逃避税收，您欠的金额将取决于所谓的“合并收入”。您的合并收入是您年度福利金额加上调整后的总收​​入的一半，如果每年超过25,000美元(或者夫妻共同提交的收入超过32,000美元)，则您至少应对部分福利缴税。