亚马逊第三季度的2项惊人数据

亚马逊(NASDAQ：AMZN)过去20年来一直是最具影响力的公司之一，其从电子商务到云计算等行业的主导地位使其在FAANG股票中也独树一帜。

当亚马逊公司上周报告第三季度收益时，这种奇怪的“第一天”心态再次出现。它的整体数据37%的收入增长到$ 96.1十亿和在营业收入增加了近一倍抢下大部分的注意力。但是，隐藏在亚马逊收益中更深的两个财务指标表明，这家公司如此特别的原因，以及为什么它仍然是增长的主宰，即使它现在是按收入计算的美国第二大公司，并可能很快成为世界上最大的公司。

继续阅读以查看亚马逊最新报告中的两个惊人数字。

1.在短短四个月内增加了350,000名员工

亚马逊一直在增加整个当前局势的招聘，并在早期增加了175,000名员工，并在第三季度将其员工人数增加了25万。在第四季度的第一个月，它在10月举办的黄金日期间又雇用了100,000名新员工，并为一年中最忙的假期做准备。

亚马逊雇用了多个部门，在其仓库，物流业务，亚马逊航空公司和其他一线部门中增加了工作，以及17,000个白领公司和技术工作。从透视的角度来看，如果持续下去，这一比例将相当于每年超过100万新员工。除少数美国公司在其业务中拥有的员工总数外，总共有350,000名员工。换句话说，亚马逊在短短四个月内增加了大约相当于伯克希尔·哈撒韦公司规模的员工基础。在过去的四个季度中，它的员工人数增长了50%。

这表明该公司的未来野心有多大，以及从当前局势危机中经历的需求激增。

2.每天进行50,000次当前局势测试

亚马逊在其第一季度收益报告中宣布，它正在着手开发自己的当前局势测试的实验，花费了数亿美元，以使其有足够的能力测试自己的劳动力。该公司组建了一个包括研究科学家，采购专家，程序经理和软件工程师的团队。当时，首席执行官杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)说：“我们不确定在相关的时间范围内能走多远，但是我们认为值得尝试，并且我们随时准备分享我们学到的东西。”

今天，亚马逊有望在11月之前每天为650个站点的员工管理50,000次当前局势测试。美国目前每天进行约120万次测试，这意味着亚马逊负责在美国完成的所有当前局势测试中的约4%，尽管目前尚不清楚其某些测试是否正在部署到其他国家。

亚马逊不是医学实验室，甚至不是医疗保健公司。在构思完成后的短短六个多月内，该公司每天要进行多达50,000次测试，这证明了该公司提出快速解决方案的能力以及其“偏向行动”的文化。贝佐斯的话。

仍然是第一天

贝索斯(Bezos)使“第一天”(Day One)成为他公司的口头禅，并将其灌输到文化中。第一天意味着，即使亚马逊现在是世界上最大的公司之一，它仍然像初创企业一样思考和行动。与上述两点相比，该方法在更多方面很明显。例如，亚马逊通过推出Amazon Care，与Crossover Health的合作伙伴关系以及对Pillpack的收购，正在采取医疗保健措施。该公司是开创性的工具，通过其Amazon Go商店和“ Just Walk Out”技术消除了收银员的需要，并通过一个新的杂货店品牌，其Alexa语音激活技术的改进以及许多其他手段来推动发展更多创新。

尽管其飞速增长的电子商务增长可能会在当前局势期间引起所有关注，但投资者不应忽视其在四个月内增加350,000名员工的能力，或者在当前局势测试中迅速增加的能力。这些都是使亚马逊与众不同的品质，这就是为什么该公司成为上一代最佳投资之一的原因。