西南航空公司有史以来第一次威胁到员工短缺

由于对确保飞行员，空姐和其他雇员减薪的努力感到沮丧，西南航空(NYSE：LUV)周四提出动议，要求明年初解散最多6,828名雇员。

西南航空和其他航空公司受到大流行的严重打击，本季度行业收入预计将同比下降65%或更多。该行业一直在忙于削减成本，但是迄今为止，由于自愿退休和工人同意延长休假时间，西南航空公司已经能够避免裁员。

西南地区首席执行官加里·凯利(Gary Kelly)于10月将工会召回餐桌，称如果要避免休假，工人将需要“牺牲更多”。但是这些谈判无济于事，根据达拉斯晨报的报道，该航空公司已向机组人员发出了休假警告。

尽管在整个航空历史上的低迷时期，裁员和休假很普遍，但西南航空公司却脱颖而出，因为它在其50年的历史中从未休假过员工。但是，该公司在向1,221名飞行员，1,500名空乘人员和大约4,100名其他员工发出工人调整和再培训通知(WARN)时表示，休假休假计划尚未达成。

该报告称，休会最早发生在3月15日或4月1日。

即使发出了WARN通知，休假也不是永久的结论。西南航空公司表示，如果它可以让工会工人同意减薪10%，或者想出其他节省资金的方法，就可以避免休假。