这家零售商采取了一些旨在留住员工的有趣举措

目前的流行股之一，Bed Bath & Beyond(纳斯达克股票代码：BBBY)，周一以近6% 的涨幅击败了各大指数。虽然 meme 股票总是存在一些不可预测的波动，但这家专业零售商直接从一些有关福利的消息中受益。

周一早上，Bed Bath & Beyond 宣布将为其员工推出一套新的福利，即：

带薪育儿假，根据该假，公司在美国的全职员工将在他们的喜悦出生(或新收养或抚养孩子)后最多八周内获得其工资的 100%。

短期伤残津贴，这将成为公司赞助的计划，取代以前由员工捐款资助的自愿计划。这也仅适用于美国全职员工。

设立“助理救济基金”，全职和兼职工人均可申请补助。这将由公司和工人自愿捐款共同资助;在未指定初始捐款之后，Bed Bath & Beyond 表示将在本财政年度结束前匹配所有工人捐款的 50%，最高可达 500,000 美元。

Bed Bath & Beyond 没有提供任何关于这些计划可能花费多少的估计。不管费用如何，它们对投资者来说都是鼓舞人心的，因为劳动力市场正在变得紧张。对于零售等行业的低薪工作尤其如此，因此该公司正在采取明智的举措来留住现有员工并吸引新员工。