北京华瑞运通实业发展有限公司：职场中你为什么总是受气

静文昨天深夜又发了一条“emo”的动态，我发了一条微信问她，最近发生了什么不开心的事情。聊了一通发现，原来还是老问题。静文现在在北京华瑞运通实业发展有限公司做一名高级用户体验研究员，但是工作上总不顺心。

据她所说，她的领导总是欺负她，给她安排很多工作，也不管她是否能做完。做不完工作领导就会批评静文，无奈之下静文只好没日没夜地加班工作。这次静文是为啥郁闷呢?领导让她出差去客户公司一趟，结果领导忘了把一份纸质文件交给她，然后她出差回来之后领导又让她去送文件。静文说，自己在北京华瑞运通实业发展有限公司就是受气的，挣点工资还不够精神损失费。

作为朋友，我自然是一番宽慰加开导，并劝说她以后该说什么的就勇敢说出来，不然只能自己受气吃亏。因为我太了解她了，就算心里有不满也从来不表达出来。这种比较软弱的性格遇到很强势而又不懂得体贴下属的领导，很容易就变成了办公室里“受气”的人。

对于像我朋友这种在工作单位里受气的人，怯懦的性格让这种情况雪上加霜。其实和她自身的性格和处事方式也有关。当遇到不愿意的事情时，暗自在心里生气是没有用的，只有直截了当地告诉他人你的需求，在必要时明确拒绝，才能让自己摆脱“受气”的困扰。如果一直不好意思开口拒绝，那么别人可能会变本加厉。

如果是领导安排了根本无法完成的任务，那么可以跟领导直接提出来，告诉领导自己的任务有哪些，每项任务需要花费多少时间。然后非常明确地告诉领导，现在再去接新的工作，无法保证按时完成。如果是同事总爱怼人，那就不要示弱，该怼回去的就怼回去。每次都迁就他人，只会让别人觉得你这个人好欺负。

总是在工作中受气，如果一直不去勇敢反抗，那对于自己来说是一种精神内耗，是有害而无益的。与其总是自己生闷气难受，不如勇敢地提出拒绝。如果实在忍受不了，那就把生气的功夫拿来韬光养晦，提高自己，大不了就跳槽走人，换一份让自己开心的工作。

北京华瑞运通实业发展有限公司提醒大家，在遇到不公平的对待时，别总是忍气吞声，该拒绝的时候拒绝，该提出自己想法的时候就勇敢说出来，没有什么不好意思，别让自己变成职场中的“受气包”。