(排名不分先后,按照城市汉语拼音顺序排列)

第一行(从左到右):1认证软装讲师·方铭,2成都廖丽,3认证软装讲师·黄超,4认证软装讲师·李丽,5贵阳吴娇

第二行(从左到右):6怀化江星燚,7认证软装讲师·刘影,8太原迟钰谨,9西安史青,10认证软装讲师·袁绮婷

我是讲师***

从今天起,

我愿意播下一颗美与善的种子,

我愿意分享软装对生活的热爱,

我愿意先成就他人,再成就自己,

我愿意接纳不完美的我,

我相信并以感恩之心,

努力成为更好的我,

我,我们,一起前行!

【篇章一:活动概要】

在庄严而神圣的宣誓声中,设享共和第2期《美,是最好的家教》课程授权活动,2018年11月26-30日总共5天,在设计之都·深圳,完美谢幕!

真正成为一名优秀软装讲师,不是一朝一夕的事情。从讲师技能,到课程设计,再到个人软装方法论的美学体验,现场开启打造讲师个人专属IP,设享共和为每位新讲师开通了线上专属通道,依托毕业后的系统教练落地辅导,帮助新讲师稳步成长。

授人以渔,更授人以鱼。设享共和把沁洳老师原创研发的多个课件,授权给了新讲师,在上期授权《美,是最好的家教》课程基础上,又新增授权2个课程,分别是《色彩之约,美居学堂》和《如何打造美好生活方式》,课堂现场仿真演绎授课方式,拆解授课技术,并且解读透析背后课程设计逻辑。

12位新授权软装讲师,成功获得课程授权,她们将以设享共和软装讲师身份,去分享软装专业学习内容,他们将肩负起,提升国人生活美学的伟大使命,去传播和分享生活美学,持续推进设享共和《百城千万行动·全面提升国人生活美学水平》,发现美,创造美,传播美,带给人们更美好生活!

但凡结束,皆为序幕,此岸是当下,彼岸是光明,祝愿各位讲师在未来路上,用最初的心,走最远的路,一起成长为更好的自己!

【篇章2:活动背景】

此次活动由设享共和主办发起,设享共和是一个有温度、有深度的软装社群,是一所面向未来的软装大学,基于沁洳老师13年软装操盘和11年软装教育研发沉淀,已经创造了330场线下设计师培训课程,和线上设计师百万学习人次。设享共和致力于建设软装新青年的成长智库,打造中国最实战的、职业化软装教育平台,带给人们更美好的生活。

设享共和《百城千万行动·全面提升国人生活美学水平》,旨在传播生活美学,通过帮助软装设计师成为软装讲师,形成生活美学讲师团队,全国百城联动,创造数千万民众学习人次,全面提升国人生活美学水平。

《美,是最好的家教》是沁洳老师倾心研发的专业课程,精准授权给意愿传播生活美学的优秀软装设计师讲师。获得课程授权后,新讲师将向广大民众进行主题分享,帮助民众全面提升生活美学水平,营造良好的家庭生活美育氛围。

该活动有沁洳Sundy和侯玲Lily两位行业导师授课。

【篇章3:花絮回顾】

11月26日Day1《成为一名优秀的软装讲师》——软装讲师必备素质技能,

A. 9个素养+5项修炼+3个关键词,

B. 现场训练,体验软装讲师仪态+语言,

C. 现场开启,打造专属个人讲师超级IP,

小结:走出舒适区,进入学习区,学习并刻练讲师素质和技能。

11月27日Day2 《策划并呈现精彩的课程内容》——课程设计策划和授课技术拆解

A. 八步完成课程设计与开发

B. 沁洳老师原创实用课件,现场真实演绎+解读

1) 《美,是最好的家教》生活美学沙龙

2) 《色彩之约,美居学堂》业主会销沙龙

3) 《如何打造美好生活方式》花艺美学沙龙

小结:建立软装讲师【编+导+演】角色定位

11月28日Day3 《个人软装方法论》——提升软装讲师超级IP形象

A. 追根个人软装的动力因(why&how&what)

B. 揭示美学的逻辑和规律

C. 掌握个人软装方法和技能

1) 管理ABC→得体TPO→品味色彩→风格(大小动静曲直)→和谐美

2) 轻松职场&时尚职场&传统职场

3) 发现软装讲师形象特点

4) 呈现软装讲师形象样子

5) 实现软装讲师角色目标

小结:美,是做回本来的自己!

1月29日Day4《呈现本来最好的自己》

A. 强化美学逻辑和规律

B. 现场体验专属需求诊断

C. 现场生成专属形象方案

D. 现场呈现专属形象效果

E. 拍摄形象美照@专业摄影棚

F. 录制简介视频@专业摄影棚

G. 最美形象传播@行业主流媒体

小结:播下一颗美的种子,静待花开!

11月30日Day5《毕业作品及授权仪式》

A. 每人8分钟毕业主题现场分享;

B. 美美的,洗礼身心的授牌仪式;

C. 软装讲师之发展路径规划;

D. 专业水准的卡拉OK情歌;

E. 嗨翻全场的抖音小视频热舞;

F. 郑重而庄严的软装讲师宣誓;

小结:她们将以设享共和软装讲师身份,分享软装专业学习内容;她们将肩负起,提升国人生活美学的伟大使命,去传播和分享生活美学,发现美,创造美,传播美,带给人们更美好生活!软装的路,我们一起前行!

【篇章4:媒体专访】

问题1: 【创始背景】陈晓老师,您好!很高兴今天对您采访,今年8月份授权课,我采访了沁洳老师,知道你们都是设享共和的创始人,您为什么会跟沁洳老师合作设享共和?

我跟沁洳老师的合作,简单来说呢,就是商业跟专业的合作,一个重要的前提,就是我们的商业理念和价值观比较同频。

在软装业界啊,对沁洳老师,大家都喜欢叫她软装女神。设计师学员也好,甲方客户也好,见面以后,经常会喊着,女神,然后一个大大的拥抱,很有意思。她是一个知性、优雅、也非常受人尊重行业导师,她呢,也是一个非常专业、有温度的设计师,她有句设计师都很喜欢、广为传播的标语:如果设计有温度,我将用她来温暖人心。

我呢,是一个理工男,算是跨行业过来的,掐指算来,也差不多有3年时间了,职业初期我是做产品测试认证,创业板深圳首家上市公司,华测检测,就是我的老东家,他给了我作为原始股东IPO的红利,也让让我经历了公司从100多人到2000多人的快速发展蜕变,在里面工作的6年,我奠定了非常坚实的标准化和系统化的职业功底,以及很强的商业拓展能力。

设计师眼里的产品,经常是色彩、调性、风格、美不美,我眼里的产品更多是功能性、安全性,还有可靠性,好不好。设计师关注美还是不美,我关注好还是不好,设计师跟我之间的配合,某种程度上来说,应该是从美,到美好的合作。

设计师经常喊我产品理工男,软装技术控。确实是,希望我的理性能够配合到比较感性的设计师。也非常希望通过标准化的、可复制的管理技术,来提升软装行业项目管理的效能。

清华大学MBA 毕业后,开始接触泛家居的行业,操盘了深圳几个代表性精装楼盘拎包入住项目,比如代表高端招商双玺,还有代表刚需的万科麓城等,也探索很多软装供应链产品落地的商业场景。

这是一个非常美好的行业,因为历史原因,还存在很多现实的行业挑战,典型的大行业,小企业,标准化程度很低,复杂点也很多,但里面确实有很多值得去尝试的、非常有趣的、也令人非常兴奋的事情。

非常感恩很多的机缘,让我跟沁洳老师一起创立了设享共和这样一个平台。

问题2:【活动背景】这次应该是咱们第2次的授权课和讲师班,请您介绍一下这个活动相关情况?

嗯,是的,这是第2次了,这是我们推进《美,是最好的家教》暨《百城千万行动·全面提升国人生活美学》的重要活动内容,通过这个内容,我们将建立超过100座城市的软装讲师队伍,来影响和提升数千万民众的生活美学,发现美,创造美,传播美,带给人们更美好的生活。

第1次是在今年8月份,授权了14座城市14名讲师,他们都在当地构建了城市社群,已经开始了,打造设计超级IP之旅,效果还是非常明显的,市场反馈也非常好。

我们做这个活动,初衷是为了帮助设计师成为讲师,设计师方案的价值和客户的价值感是两回事,需要通过设计师的方案讲解,客户才能建立对方案的价值感。

同时,咱们设计师也肩负着,提升国人生活美学的伟大使命,我们召集意愿分享学习的设计师,并培养帮助他们成为软装讲师,去传播和推广生活美学,全面提升国人生活美学,带给人们更美好的生活。

咱们这次活动总共历时5天,从讲师技能、到课程策划,再到讲师形象提升和传播,现场开启打造,每个新讲师的个人的专属IP。

第1天主题,是《成为一名优秀的软装讲师》,现场训练大家的仪容、仪表、仪态,还有语音、语速、还有语调,提升软装设计师(讲师)的9大素质和5项修炼。

第2天,是《策划并呈现精彩的课程内容》,用八步完成课程设计与开发,建立软装讲师的【编+导+演】的角色定位,沁洳老师把她原创的3个课件,都授权给了这批新讲师,上次只给了《美,是最好的家教》1个课件,这次新增了2个,《色彩之约,美居学堂》业主沙龙课件,还有《如何打造美好生活方式》花艺美学沙龙课件,沁洳老师现场拆解讲课技术,还有课程策划逻辑,真的是授人渔,还要授人鱼,很多学员真的是非常感动。能够把导师亲自研发的课件直接给到学员,让学员拿来就用,软装行业从来没有过,整个培训行业,应该也算是第1例。

第3、第4天是侯玲Lily老师《个人软装方法论》,提升软装讲师IP形象,侯玲老师在形象美学方面非常专业,她是国际形象认证AICI认证讲师,也是在深圳福田CBD中心区,唯一拥有高档会所的形象老师,侯玲老师专门为我们进行了课程设计,从个人软装角度,来诠释美学的规律和逻辑,现场让大家体验非常专业的需求诊断技术,现场生成专属的个人软装方案,发现软装讲师的形象特点,呈现软装讲师的形象样子,实现软装讲师的角色目标。之后,我们在非常专业的摄影棚,为大家拍摄个人形象照,还录制简介视频,并通过咱们新浪家居等主流媒体进行传播和推广。

在(课程)第5天,也就是课程最后1天,让大家每人完成了1个8分钟的课程分享,作为毕业作品,还进行一个身心洗礼的、美美的毕业授牌仪式。

美,是真正做回自己!外美养心,内美养形,内外兼修,相由心生,呈现本来最好的自己!真的非常欣慰,看到很多同学,触碰了灵魂深处,开始思索人生,那正是美学的意义。我们播下一颗美的种子,静待花开,相信这批新讲师会获得更美好的人生,也相信他们会带给人们更好的生活,以软装讲师身份去传播生活美学。

问题3:【课程设置】我了解到,这次比上次多了1天,这里面的原因是什么?

是的,上次是4天时间,这次是5天,增加了1天,特别加大了讲师技能训练和课程设计的部分内容,课程会更加科学合理。咱们每次课程,都有大约30-50%的更新迭代,一方面是与时俱进,另一方面也方便回来复训的老学员,让Ta们能学到新东西,因为咱们所有线下课程,都是终生免费复训的。

问题4:【未来路径】您后续将怎样帮助这些新的讲师,真正成为软装讲师呢?

我们深深知道,成为一名优秀的软装讲师,绝对不是短短几天课程就能做到的,这只是帮他们推开了一扇门,一扇生活美学的软装讲师大门,将来他们还需要很长时间的刻意训练。为此,我们开发了一套教练工具,帮助Ta们进行毕业后的刻意练习。

我们第1步,让Ta们完成1次线上主题分享。

第2步,再完成1次下线主题活动。

这个过程,我们都会要求大家撰写逐字稿,并进行多次授课演练。一回生,两回熟,新讲师突破了第1次的课程分享,相信Ta们之后他们会越来越享受这个事情。

第3步,扶持建立城市分校。针对综合条件比较好、积极申请筹备软装分校的讲师,我们会认真进行评估,符合条件的,我们会大力支持他们,在责权利方面会形成清晰的约定,确保符合商业价值规律,大家工作都有积极性。我们会在品牌授权、师资共享、课程体系、教务运营以及商业生态5个方面对他们进行支持,并帮助他们在产生4种收入来源,我们称之为【54分校支持计划】。

另外我们还有软装高定5G运营系统,帮助他们跟当地优秀的家居体验展厅建立共享设计的新生态合作。

问题5:【课程体系】设享共和目前都有那些学习课程呢?

设享共和的学习课程,目前已经形成了比较完备的课程体系,主要是服务于在职设计师,分为线上和线下两种学习场景,分设三个学院,设计学院,材料学院,和商业管理学院。比如设计学院,有三个层次课程,分别是系统课,王牌课还有通用课。

第1层次系统课,全称是《软装设计师系统成长必修课》,又分为实战派、高技派和艺术派三个模块。实战派侧重实战和系统,让设计师能够专业完成一套完整软装方案,并且能够落地交付一个完整的软装项目。高技派侧重高级定制和软装精细化,让设计师能够定制高端客户的生活方式,提供精细化的软装设计服务,并共享软装高定供应链资源。在艺术派,侧重艺术和美学,让设计师能将软装设计理念和产品价值塑造,提升到艺术的高度,真切体验艺术软装的五感六觉,艺术融入生活,生活艺术化,同样(会)共享艺术软装相关供应链资源。系统课目前已经开到了第9期,每期课程都是6天系统学习 1天游学采风,再 1年项目辅导,也简称为6 1 1,每年举办5期,2期实战派,2期高技派,1期艺术派,目前已经很多学员预约了明年的课程。

设计学院第2层次线下课程是王牌课,有《艺术陈列王牌课》和《软装高定王牌课》,这些课程将主要帮扶城市分校。第3层次通用课,主要是入门课、专业课和企业内训课,用来帮助各城市分校独立开课。

时间原因,就不一一跟您详细介绍了。

问题6:【未来规划】设享共和未来的规划是怎样的?

设享共和致力于建设软装设计师的成长智库,打造中国最实战、最系统的软装职业化教育平台,从软装架构的搭建、到师资队伍的建设、再到课程主题的规划,再到课程内容的呈现,整个教学体系的建设,一直在迭代和升级中,确保学员的体验感和价值感,真正帮助设计师软装设计和项目落地。

在未来的规划中,还将继续推进课程体系的研发,进一步提升线上学习课程的内容和体验,2019年的目标,将完成超过100座城市的软装师资队伍建设,通过54分校支持计划,建立5家软装教育分校。

同时也会继续推进共享设计商业模式,输出我们软装高定5G运营系统,解构传统的【人 货 场 客】商业场景,重构共享设计的商业新生态。

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