温州大学大学生创新创业联盟「海归招聘专场应届生求职网」

以岗位吸引人才，以情怀留下人才，温州引才聚才又有新举措！8月17日下午，由温州市人社局、温州市侨联联合举办的“缘定温州·海燕集结”2019温州市首届海归人才招聘会暨第七届温州市留学人员单身联谊活动隆重举行，开创性地以“招聘会联谊趴”的模式，吸引300多名优秀海归积极参与，现场求职，并进行交友联谊。

招聘联谊

紧密海归与家乡的情感纽带

今年6月高校毕业季，温州向广大优秀高校毕业生发出三张“英雄帖”，邀请优秀学子、各方英才逐梦温州新一轮科技革命和产业蝶变的浪潮，与温州创新创业共成长。

为积极落实家燕归巢实际成效，温州人社部门创新渠道、整合资源，开展海归引才精准服务。此次海归人才专场招聘会，推出名企优岗高薪的同时，打出“情感牌”，同步举办留学人员单身联谊活动，在温州尚属首次。活动着力以政策为导引，以平台为支撑，以事业为基础，以情感为纽带吸引人才、留住人才，进一步紧密海归人才和家乡温州的情感纽带。

现场共吸引来自19个国家和地区的300多名海归人才，包括温籍在外留学回国人员，也有国外、省外慕名前来交流结对的海归人才，其中硕士和博士比例高达60%。海归人才单身交友联谊活动百个名额被“秒抢”，别具一格的联谊晚会，增强了留学人员回国的人际交往和社会融入感。

吴浩正从新西兰留学回温，已经在温州工作两年多，他坦言，对于留学生来说，回乡打拼很大一部分取决于对家乡的情感，“家乡人才优环境的打造，给了留学人才回乡创业就业的选择空间。”

名企优岗高薪

吸引人才回温创新创业

不仅打出情感牌，此次活动还发出系列人才礼包，给留学人才回归发展注入强劲动力。

记者在现场看到，活动参展涵盖高校院所、事业单位、上市公司、国有企业等40家知名单位，共提供近500个高薪岗位，涉及生物医学、经济金融、软件工程、电子信息、教育文化、时尚设计、数字化机械等多个领域，不少岗位年薪达30万还有股权分红，甚至很多岗位专门针对海归群体设置。例如，上市企业金田股份公司分公司总经理一岗，就开出了“50万年薪绩效利提股权”的高薪。

“政策、平台、薪酬待遇等都是海归考虑的重点因素。”目前在英国伦敦大学皇家霍洛威学院攻读博士学位的吕洁雅说，尽管还有两年学业，她还是希望早点了解家乡单位的需求，为自己未来就业规划做好准备。“近几年家乡的就业环境越来越好了。”她说。