高盛减少合作伙伴数量

看来，投资银行业务中最有利可图，最受尊敬的职位之一将变得更加排他。根据周二在《华尔街日报》上发表的一篇报道，并引用“熟悉此事的人”的说法，高盛(NYSE：GS)正在减少其晋升为合作伙伴的员工数量。

该仪式每两年进行一次，以提高表现出卓越赚钱能力的高盛工人。新成立的合作伙伴的薪水健康增长，每个合作伙伴的年薪至少提高到大约100万美元。他们还获得了公司大量奖金的一部分，并提供了不授予其同级员工的投资机会，以及其他好处。

据《商业内幕》报道，2018年合作伙伴总数超过400个;该数字范围从高盛1999年首次公开募股(IPO)后的约220家到超过500家。《华尔街日报》的消息人士说，新进入的合作伙伴类别将是自1990年代中期以来公司规模最小的，尽管他们没有提供具体的信息。数字或范围。

但是，尽管员工人数在减少，但津贴的数量却在增加。根据这些消息来源，从今年开始，还将从公司的四个私人投资基金中给合作伙伴带息。此外，高盛还将向合作伙伴提供最高5亿美元的贷款，以增加其持股量。

固定收益本质上是某些金融工具(如那些资金)提供给合作伙伴的利润中的一部分。就投资基金而言，如果该基金达到一定的规定盈利水平，则将触发附带利息。