了解社会保障的4个关键日期
社会保障是大多数美国人退休计划的基石。从概念上讲，该计划看起来很简单：您从每张工资中拿出钱来帮助您支付福利费用。退休后，您便会开始积累，并根据自己在职业生涯中的贡献来获得收益。
但是，实际上，在征收方面，社会保障可以是一个雷区。例如，如果您出生于1960年或之后，根据开始收集时的年龄，所收到的收入可能低至预期的70%或高达预期的124%。那仅仅是可能影响您从程序中获得收益的可能事情之一。要为自己制定有关收集社会保障的最佳决定，需要了解四个关键日期。
1.你62岁生日
您可以在62岁以后开始领取社会保障退休金。这样做可以使您获得尽可能长的时间的福利，因为您的福利将持续一生。尽管如此，早期收集还是要付出一定的代价。与等到您完全退休年龄相比，您的每月福利将永久减少约30%。此外，如果您仍在该年龄段工作，而当年收入超过18,240美元，则每增加2美元，您将受到1美元的罚款。
尽管如此，尽管有这些缺点，但62岁仍然是要求福利的最流行的年龄。在这个年龄段领取养老金很有意义，特别是如果您没有其他现金来源来支付退休费用或期望退休不久。如果您想从传统的退休计划中进行罗斯IRA转换，并且需要现金来支付转换税，那么这也可能是一个伟大的年龄。
2.你65岁生日
65岁是社会保险的传统全退休年龄。过去，在那个年龄段，您可以开始领取福利，获得承诺的每月全部金额，然后继续工作而不会受到罚款的处罚。这些福利将在您65岁生日时不再提供，但该年龄至关重要，因为它仍然是大多数美国人有资格享受Medicare的年龄。
这很重要，因为大多数同时获得医疗保险的社会保障接受者都会从其社会保障金中直接扣除其医疗保险B部分保费。这以两种方式影响您。首先，如果您在有资格获得Medicare之前已获得社会保障，则一旦Medicare B部分保费开始被扣除，您的社会保障支票就会减少。
第二，Medicare有“保持无害”条款。该规定使您的Medicare B部分保费增长不会快于您的社会保障福利，只要从您的社会保障付款中扣除该保费即可。
换句话说，假设明年Medicare B部分的保费计划每月增加约8美元，而您的社会保障福利仅计划增加5美元。如果没有保留无害准备金，您的社会保障金净额实际上将每月减少3美元。取而代之的是，由于持有无害武器，这将保持不变，因为您增加的5美元收益将抵消您所承担的那笔保费增加中的5美元。
3.您的退休年龄
一旦您达到了完整的退休年龄，对于尚未达到退休年龄的人来说，年龄在66至67岁之间，那么就会发生一些关键的事情。首先，如果您从该年龄开始领取收入，您将准确地收到社会保障收入记录所指示的收入。其次，即使您仍在工作，也可以在完全退休年龄开始领取养恤金，这样您将不再面临罚款。
此外，如果您的配偶计划根据配偶福利而不是他们自己的工作记录来收取社会保障，那么这些配偶福利将在退休年龄满后停止增加。对于收入水平差异很大的已婚夫妇而言，这可能会使计算是否要领取或等待超过完整退休年龄的要求变得有些棘手。
4.您的70岁生日
如果您选择不领取社会保障金，则在您达到完整的退休年龄后，您将获得延迟的退休金。这些抵免额每年会增加大约8%的福利水平，但是一旦您达到70岁，您就不再赚取这些。因此，一旦您达到70岁，您绝对应该开始领取社会保障金，如果您还没有的话，因为您不再从等待中获得收益。
如果您的70岁生日已经过去，而您还没有开始收集，那么一切都不会丢失。您可以申请长达六个月的追溯性福利，这可以帮助您收回原本会永久丢失的部分款项。
您的利益，您的选择
社会保障的理赔结构的优势在于，它使您可以根据自己的实际情况灵活地开始收款。它的缺点是存在一些基于年龄的折衷，这会影响您开始收集后实际看到的内容。这四个关键里程碑对您每月获得的收益影响最大。通过了解它们，您可以针对自己的收集日期做出更明智的决定。
