亚马逊不会在2021年看到增长放缓的最新迹象
去年，由于当前局势导致在线购物激增，亚马逊(NASDAQ：AMZN)雇用了大约500,000名新员工。但是，如果您认为130万员工足以应付亚马逊在2021年所期望的数量，那您会错了。这家在线零售巨头希望再雇用75,000名新员工，以帮助其发展不断壮大的物流网络。
这将使亚马逊在美国的劳动力增加约8%。这也表明管理层正在将其重心转移到尽快获取包裹给客户的任务上。
遵守一日交货的承诺
在大流行之前，亚马逊的主要优先事项之一是加快运营速度，以便在订购后一天之内就可以向客户交付更多产品。但是，当危机袭来时，其仓库成为了瓶颈。
首席财务官布莱恩·奥尔萨维斯基(Brian Olsavsky)在2月份的亚马逊第四季度财报电话会议上对分析师说：“这并不是我们要延迟或放慢出货速度，这是进入仓库处理需求积压所需要的时间。”
去年，亚马逊将其履行网络的覆盖面扩大了50%。随着员工人数增长超过60%，招聘人员跟上了这一扩张步伐。但是该公司还没有准备好暂停。奥尔萨夫斯基在4月底的第一季度财报电话会议上说：“我们将继续进行投资，并且到2021年，我们还将在这一领域进行大量投资。”结果，亚马逊将需要更多的工人为其仓库和配送中心配备人员。
虽然导致去年瓶颈的产能问题已经得到了解决，但该公司的计划暗示它预计持续强劲的销售增长。此外，它仍有工作要做，以实现一日交付的目标。
亚马逊第二季度的前景要求中值销售增长27%。此外，它计划在6月举行年度黄金时段活动，它将需要更多的能力来处理与其创建的购物假期相关的订单激增。
长期招聘
黄金日将在今年中点降落，但投资者不应指望该公司的招聘率在下半年会放缓。如前所述，它正在继续建立自己的物流网络，以便它可以在内部处理更多包裹，而不是将其交给第三方快递公司。
这样一来，Amazon便可以扩展适用于一两天交付的订单窗口。而且，由于它增加了在全国范围内运送包裹的能力，因此一日发货的产品选择范围将大大扩大。
刚刚宣布的75,000个新工作岗位将主要位于其仓库和分拣中心。但是亚马逊还计划在其网络中增加更多的配送中心，并在肯塔基州开设了一个大型航空枢纽。这些站点也将需要工人。
所有这些雇用和建立都将对零售商的现金流和营业利润率产生重大影响。亚马逊不仅要投入巨额资本支出来开设新的履行网络地点，而且还在加大招聘力度，以使这些新的分拣中心，配送中心和仓库尽快提速。这些都是巨额的运营费用。
对股东而言，好消息是，亚马逊的招聘表明它将满足大量需求。2020年，当亚马逊在新员工上花费巨资并扩展其履行网络时，加上数十亿美元的COVID相关费用，由于需求高，营业利润率仍大幅跃升至5.9%。到2021年第一季度，利润率扩大到8.2%。
亚马逊已经证明，如果需求足够强劲，它将花费大量资金并同时变得更有利可图。预计今年会有更多的相同。
