国网福利的真实水平到底是什么样子 「国家电网福利待遇」

最近很多同学咨询薪资问题

今天小编就带大家走进电网

聊聊电网优势及薪资待遇~

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自身稳定性

说到电网，它自身的稳定性就会脱颖而出。电网最明显的优势必须是稳定啊~电网作为国企单位一般不会主动辞退员工，收入在非一线城市也是稳定可观的，再加上五险二金等福利，显性福利诸如买房更是其他企业无法企及的，用企业的公积金还起房贷来，几乎没什么压力~当很多人还在为首付发愁的时候，你已经解决人生一大难题了。

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企业配套福利

电网除正常基本工资、绩效和五险二金之外，部分地区还可直接解决户口，还有医疗补助、纳凉费、高温补贴、团建旅游等各项福利。这么多的配套福利简直是美滋滋~

说到这里，就有很多同学要问了：那各省的待遇都是一样的水准吗？小编在这里告诉大家：

针对刚进入国网的员工来说，工资水平在当地收入属于中上等水平的，福利待遇相对较高。但对于消费水平高的一线城市感觉就没这么好了，但稳定的上升空间也是其他企业不具备的。

具体到省市单位，国网有27个省市单位，不同地区岗位不同，待遇也是不同的，因为这与当地的经济水平和用电量有关，小编在这里根据学生分享的薪资为大家大致划分了一下梯队：

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第一梯队

江苏、冀北、浙江、山东、北京

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第二梯队

天津、四川、福建、河南、河北等地区

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第三梯队

重庆、安徽、江西、黑龙江、宁夏等地区

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平台优势

说到平台，电网作为国企，制度体系都非常完善，可以学习的机会很多，会经常组织各类培训，这些学习的机会可以更好的提升自己，完善技能，在岗位上发光发热。

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离家近

很多同学选择工作都会将自己的家乡作为首要对象，不用像上学那样担心陌生、水土不服等各种因素，电网正好就可以考到自己的家门口，钱多事少离家近，这样的工作有谁不喜欢呢？总之就是各种完美~

当然，国网的福利远不止这些，更多福利还需要你入职后去发掘~相信大家经过暑假的备考，都能如愿进电网！