社保缴满15年可以停缴 真的假的社保吗「社保15年不交了可以么」
现在朋友圈中流传着一种说法：
每个月扣除那么高的社保费没必要，现在缴得多未必老了以后就能领得多，不如缴满15年之后就不缴了，拿缴社保的钱去理财收益更高。
这是真的吗？
社保缴满15年就可以不缴了？
满15年就不缴纳社保真的合算吗？
这个问题也有很多粉丝在后台问了小管家好多次，今天小管家就好好来说说社保缴纳15年是不是真的可以停缴这问题。
【 社保到底要交多少年？ 】
注意！这里的社保指养老保险。
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，肯定还是继续缴纳更合适。
为什么这样说呢？
因为养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
因此在这里给出的结论是:
社保最好不要停缴。
如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。
【 缴这么多养老金，能领多少钱? 】
首先，大家要清楚养老金是如何计算出来的。
这张计算表格请收好：
这里需要注意的是，还有一个概念叫做“过渡性养老金”。这是什么意思呢？
其实，过渡性养老金是统一（养老金）制度后基本养老金的一个组成部分。对新的养老金制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。
简单说，过渡性养老金是为了填补养老金制度过渡中，没有收益的那部分人的利益的。（主要为：1998年6月30日以前参加工作的人）
所以对于这部分人，月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金
现在小管家举个实例，到退休年龄前一直缴纳养老金可以领取多少钱。
举个例子：
我们将老李的例子来计算养老金。
老李，男性，2012年9月满60周岁，达到退休年龄，全部缴费年限为35年。从1992年10月起参加养老保险，共缴费20年。他的工资一直处在社会平均水平，缴费工资基数均和上一年度北京市职工月平均工资相同。2011年北京市职工月平均工资为4671.75元。他的个人账户中有36111.68元。
由于老李的工资一直处在社会平均水平，所以他的实际缴费工资指数为1。
老李基础养老金=（4671.75 4671.75×1）÷2×35×1%=1635.11元
退休年龄50岁的计发月数是195，55岁的计发月数是170，60岁的计发月数是139。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，个人账户养老金也就越多。
老李个人账户养老金=36111.68÷139=259.8元
另外，因为老李是1998年6月30日前参加工作，可以获得过渡性养老金。
按照政策，他还能获得969.39元的过渡性养老金。
所以最终，老李可以月龄到的养老金为：
1635.11 259.8 969.39=2864.30元
注意，一般情况下，女职工50岁退休，个人账户的计发月数是195个月，男职工55岁退休，个人账户的计发月数是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。
【 社保交满15年后停交还能享受医保吗? 】
医疗保险至少需要交纳25/30年（医疗保险男性需要缴满25-30年、女性需要缴满20-25年），达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。
在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年，你退休后还可以继续缴满。
有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，而医疗保险则视为中断，不能补交，先前连续交的全部医疗保险清零。
所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳。
我们假设您二十五年后退休，那是您的工资和收入肯定比现在高很多，但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多，甚至有的地方还要补滞纳金。
所以建议最好不要停交。
【 社保停交了怎么办? 】
1. 我还想继续交：咨询各地社保中心，查询补交流程，补交/续费；
2. 我不想交了：有些人投资人士把社保也同样看做一个长期的投资理财过程，部分投资者看到自己的投资业绩后，认为与其把钱放在“五险一金”上，不如自己投资理财，然后自行养老。
但在这里要提醒大家，一定要认准更安全，更专业的投资平台，才能安心致富哦。
【 提前退休怎么领养老金？ 】
现实生活中，不是每个人都能顺顺利利地干到国家法定退休年龄，总有一部分人会因为各种各样的原因提前退休。比如45岁的张先生想提前退休，他的养老保险已经缴够了15年，但是年龄却没有达到领养老金的年龄，他该怎么办？
《中华人民共和国社会保险法》中明确规定若按月领取养老金需同时满足：1、累计缴费满15年；2、达到法定退休年龄。所以张先生必须得等到了法定退休年龄才能申领养老金。
此外，大家要明确一个观点：辞职不干≠不缴纳社会保险。
一般意义上来讲，辞职不干是指不再有用人单位，从而也就不再有用人单位为员工缴纳社会保险。在这样的情况下，员工可以参照《中华人民共和国社会保险法》第二章第十条来缴纳社保，即“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”
【 总结，社保于我有什么利弊？ 】
好处：
1、考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。
2、你的父母每个月有2000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。
3、只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖日常支出。做子女的可以稍微放点心，如果以后自己申请这个额度的养老金，也可以过过恬淡的退休生活。
坏处：
1、万一生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。如果缴满15年补缴社保，用于投资，肯定比缴纳社保有可能赚到钱。
2、最不想看到的，如果父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%，失去亲人的同时，也失去了父母的养老本钱。
最后，你来说说，如果是你你愿意缴纳满15年社保不缴么？为什么？