分析发现美国中产阶级面临退休不安全感

根据非营利、无党派研究和教育组织国家退休保障研究所的一项分析，美国中产阶级家庭的金融资产有限，可能面临退休不安全感。

该研究根据美联储消费者财务调查的数据，按世代、净值和种族对金融资产进行了研究。

2019 年，中产阶级家庭——千禧一代家庭的净资产中位数为 22,630 美元，X 一代为 150,500 美元，婴儿潮一代为 236,350 美元——仅拥有他们几代人整体金融资产的一小部分，这表明财富集中在更多富裕家庭。

虽然中产阶级千禧一代拥有他们几代人资产的 14%，但 X 一代和婴儿潮一代的资产比例较低，每个人都持有个位数的财富百分比。

此外，不包括房屋等实物资产的中产阶级家庭金融资产的中位数表明，每一代人的储蓄可能不足以退休。

中产阶级婴儿潮一代的资产中位数为 51,700 美元，但黑人和西班牙裔家庭的资产中位数要低得多，分别为 30,900 美元和 22,280 美元。

尽管 X 世代中产阶级家庭离退休还有一段时间，但分析表明他们可能不会步入正轨，资产中位数为 39,000 美元。随着工作时间的减少，千禧一代积累的财富最少，为 7,800 美元。

美国国家退休保障研究所研究经理泰勒邦德说：“美国中产阶级在工作期间努力积累足够的金融资产。”

这些发现与其他数据一致，显示大多数美国老年人的储蓄与他们预期的退休收入不匹配。

根据保险退休研究所的一项调查，超过一半的 40 岁以上的美国工人的退休储蓄不足 50,000 美元，而且大多数人并没有增加储蓄以增加他们的储备金。

此外，许多美国人没有利用工作场所退休计划。MagnifyMoney 的一份报告显示，大约 17% 的可以使用雇主账户(例如 401(k) 计划)的人不捐款。

在参加工作场所计划的人中，有 1,750 万储蓄者将公司的配套资金放在桌面上。

然而，邦德解释说，许多工人仍然无法获得工作场所退休计划，这增加了问题。

根据美国劳工和统计局的数据，大约 67% 的私营企业员工拥有公司提供的退休计划，而那些没有雇主计划的员工可能会通过个人退休账户进行储蓄，但这种情况不太可能发生。

“有大量数据表明人们不这样做，”邦德说。“大多数没有通过雇主提供 401(k) 或其他类型计划的人根本不会储蓄。”

虽然国会通过 2019 年安全法案通过了对美国退休制度的修改，但众议院和参议院的两项两党法案旨在建立在该立法的基础上。

该法案可能会扩大对 50 岁及 50 岁以上储蓄者的“追赶”供款，并提供兼职工人 401(k) 访问等建议。

邦德说：“退休保障似乎是山上仍然可以进行两党合作的一个领域。”

此外，随着立法者寻求改善退休储蓄缺口的方法，加州、伊利诺伊州和俄勒冈州的计划等国营个人退休账户也越来越受欢迎，他说。