由于工人拒绝新合同 家乐氏将永久更换罢工员工

家乐氏 (Kellogg)周二表示，其美国谷物工厂的大多数工人投票反对一项新的五年期合同，这迫使其在员工延长两个多月前开始的罢工之际聘用永久性替代品。

该公司位于密歇根州、内布拉斯加州、宾夕法尼亚州和田纳西州的谷物工厂已经有临时替代人员在工作，这些工厂的 1,400 名工会成员于 10 月 5 日罢工，因为他们的合同到期，关于付款和福利的谈判陷入僵局。

“正如预期的那样，所有四家工厂对(永久替代)职位的兴趣都很高。我们预计一些新员工很快就会加入公司，”凯洛格发言人 Kris Bahner 说。

凯洛格还表示，没有安排进一步的谈判，也没有计划与工会会面。

该公司表示，工会提出的“不切实际的期望”意味着它的六份提议都没有，包括最近一次投票的提议，该提议提议加薪，并允许所有服务四年或以上的过渡员工转到传统职位，取得了成果。

工会成员杰弗里延斯说：“他们已经制定了一条‘清晰的道路’——虽然很清楚——但它太长了，对许多人来说并不公平。”

工会成员表示，拟议的两级制度将通过取消对低级员工人数的限制来剥夺工会的权力，在这种制度中，过渡性员工的工资和福利低于长期任职的员工。

包括伯尼桑德斯和伊丽莎白沃伦在内的几位政客支持工会，而许多客户表示他们抵制家乐氏的产品。

由于劳动力市场趋紧，家乐氏是近几个月面临工人罢工的几家美国公司之一，其中包括迪尔公司。