401(k)是一种税收优惠账户 允许员工为退休存钱

如果您想在 2022 年增加退休储蓄，401(k)可能会让您更接近该目标。

由于IRS 发布了最新的通货膨胀调整后的供款限额，您可以在 2022 年的 401(k) 中存入更多资金。这意味着您可以抓住前几年可能错过的任何退休储蓄机会。

我们将深入研究 401(k) 的运作方式并查看最新规则，以便您可以充分利用您的退休账户。

401(k) 的工作原理

如果您之前没有关注过您的 401(k)，那么现在是探索好处并确定它对您是否有意义的好时机。

401(k) 是一种雇主赞助的退休储蓄计划，可提供特殊的税收优惠。您贡献的每一分钱——最高限额——都可以减少您当年的税单。

如果您每年收入 100,000 美元并在 2021 年贡献 19,500 美元，您的应税收入(假设没有其他税收优惠)将为 80,500 美元。您可以将这笔钱用于投资雇主计划提供的资产。

此外，您不必担心立即为每年可能赚取的股息、利息和利润纳税。401(k) 允许您推迟对您的供款和收入纳税，直到您提取资金。

2022年更大的推动力

你很可能无法把你的全部薪水都塞进 401(k) 中。有年度限额可帮助您确定可以供款的金额。但是，到 2022 年，该限制正在上升。

国税局增加了选修延期的限制，从2021年2022年合格的个人可如果你是50 2021年从他们的薪水贡献高达$ 20,500点自己的401(k)，从$ 19,500或以上，就可以使一个额外的$ 6,500名捕向上的贡献。

用于确定符合条件的 401(k) 供款的补偿金额的工资帽也有所增加。该限额从 2021 年的 290,000 美元跃升至 2022 年的 305,000 美元。

如果您被视为高薪雇员，则应彻底查看 401(k) 规则以确定您的限制。如果您的收入超过工资门槛，您可能仍有资格为 401(k) 供款。但是，您的雇主可能无法继续向您的帐户供款。

查看匹配的贡献

您的雇主可能会投入奖金以让锅变得更甜。许多雇主可能会将您的供款的 100% 匹配到某个限额或匹配您的供款的某个百分比。从本质上讲，您的雇主正在为您提供免费资金以将现金存入您的 401(k)。

假设您的雇主决定为您每贡献 1 美元贡献 50%，最高可达您工资的 4%。如果您的收入为 100,000 美元，则您的工资(4,000 美元)的 4% 有资格获得匹配。如果您向 401(k) 供款 4,000 美元，您的雇主将增加 2,000 美元。超过 4,000 美元的任何供款都没有资格参加雇主的匹配供款计划，但它仍然可以增加您的退休储蓄。

对于 2022 年，雇主和雇员的定期供款(非追补供款)总额不能超过 61,000 美元或您的年薪，以较低者为准。

您的 401(k) 游戏计划

今年你可以打破你的 401(k) 目标并在你的退休账户中积累财富。首先是有意为之，并有一个退休成功计划来指导您的行动。

首先，确定你想为这一年贡献多少。如果您可以贡献最大金额(2022 年为 20,500 美元)，您将在 2022 年节省更多的税款。

计算您需要从薪水中拨出多少才能达到您的目标供款金额。查看匹配的捐款，看看您可以在帐户中存入多少额外的钱。

如果您正在考虑尽快离职，请查看您的401(k) 归属时间表。在您的雇主供款正式归您所有之前，您可能需要等待几年。一旦您做出贡献，您添加到 401(k) 的所有资金都将自动归您所有。但是，如果您在有资格这样做之前进入您的帐户，您可能会被征税和罚款。

401(k) 贡献限制比以往任何时候都好

这是您提前计划并制定游戏计划以实现 2022 年 401(k) 目标的机会。想想您的长期退休抱负，以及您如何利用 401(k) 将您推向正确的方向。得益于最新的 401(k) 限制，您可以在 2022 年加快实现储蓄目标并进一步削减税单。