丹麦银行员工的士气创历史新低

在一系列丑闻和可能大幅裁员的背景下，丹斯克银行的员工面临严重的士气低落，这可能会打击该行的业务。

“普通员工只是厌倦了这一切，”该银行监事会丹斯克员工代表柯斯滕·埃比·布里奇说。这是“影响员工的敬业度和自豪感，以及他们与雇主的联系感”。

丹斯克(Danske)向数以千计的努力偿还债务的客户收取了过多的费用之后，于9月份成为新调查的目标。这是对涉嫌洗钱的国际调查的基础，本周透露了更多不愉快的细节，将丹斯克与毒ord和黑手党老板捆绑在一起。在另外两个案例中，丹斯克误导了客户有关其投资选择的信息。

在这种背景下，首席执行官克里斯·沃格桑(Chris Vogelzang)警告说，裁员是“重大”裁员，他说这是提高银行效率的必要措施。

布里奇说：“这并不能使参与和为自己所处的位置感到自豪。”

丹斯克人力资源主管卡斯滕·布劳姆(Karsten Breum)表示，该银行已意识到这一担忧。他还说，员工正在做“出色的工作”，而管理层正在努力解决这些问题。

“我们致力于清除过去的错误，并确保我们成为所有利益相关者的更好的银行，”布鲁姆在电子邮件中说。“我认为我们的同事也很高兴看到这已得到认真对待，并且我们正在以果断和积极的方式处理这些问题。”

'抢劫'

一些银行家已经转向社交媒体来反思这种情况。哥本哈根北部分支机构的经理HenrikHagström瞥见了丹麦银行家出差时所面临的那种环境。根据他的LinkedIn页面，Hagström被邀请在当地扶轮社发表演讲;会议的主题是“抢夺弱顾客”。他说，他接受了要约，因为他希望有机会展示故事的另一面。

哈格斯特伦说，债务丑闻“不幸地是没有采取任何措施来改善该行已经不那么出色的形象”。

标普评级(S&P Ratings)周一表示，迄今为止，丑闻对银行声誉的损害远大于对其业务的损害。但是它也警告说，如果管理层不做任何改变，评级可能还会降级。

在最近由Voxmeter进行的一项调查中，丹斯克名列倒数第二，该调查调查了20家丹麦银行对公众信誉度的看法。上周报道了调查结果的吉兰德·波森说，这项民意调查是在债务丑闻袭来之前进行的。

布里希说：“有很多员工想知道他们是否仍能在丹斯克看到自己的名字”。

她说，人们会留下来是因为他们喜欢自己的工作，他们的同事和客户。但她希望银行承担更多责任，以确保受到削减的Danske员工得到适当照顾，并称银行“负担不起”。