人工智能是下一个职场颠覆者它正在为高技能工作而来

人工智能(一种将机器编程为更像人类的思维方式)预计将改变美国人的工作方式，其规模类似于机器人技术和台式计算机的影响。但是受此影响的员工比起拧螺丝或归档文件的工人更有可能担任管理或专业职务。

布鲁金斯学会(Brookings Institution)最近的一项研究发现，最脆弱的职业包括市场营销专家，财务顾问和计算机程序员，这些职业往往工资高昂，并且倾向于男性，白人和亚洲工人。

其他最容易受到AI影响的工作包括某些类型的工程师，验光师，图形设计师，软件开发人员和销售经理。该研究的作者之一马克·穆罗说，工作场所的新技术通常对技术水平较高的工人要好于技术水平较低的工人。“人工智能可以发挥相反的作用。”

机器早已能够执行重复的物理任务或复杂的数学计算，而AI使计算机能够分析数据，预测结果，通过识别模式从经验中学习并做出决策。目前，此类任务是由专业工作者完成的，其中许多人具有大学学历。

例如，考虑一下财务顾问如何分析客户的经济状况，收入前景和个人目标，以为退休计划提供指导。使用AI，算法可以使用相同的信息提出建议。另一个例子是市场研究分析师，他分析消费者的消费趋势和模式，为新电影或汽车推荐广告策略。借助AI，计算机可以完成相同的操作。

类似地，医疗机构已经开始使用计算机读取X射线并确定图像是否与诸如肺炎之类的疾病相一致，这是放射科医生先前执行的任务。

该技术可以使医务人员腾出更多的时间与患者在一起，或者检查更少的明确病例，并且可以减少对放射科医生的总体需求。

斯坦福大学的经济学家迈克尔·韦伯说：“人工智能将替代一系列任务，但没有理由一定要全盘取代。唯一可以肯定的是，工作将会改变。”