Happeo筹集了1200万美元 用于建立更社交化的内部网
Happeo已经筹集了1200万美元的风险投资，这家总部位于阿姆斯特丹的公司准备加快其员工沟通平台的开发和营销。Inkef Capital领导了这一轮融资，其中还包括DN Capital，Maki.vc和Vendep Capital等之前的投资者的参与。竞争对手Workvivo筹集了1600万美元后仅一周就获得了这笔资金。
这些投资是重新塑造员工沟通和敬业度的最新迹象，对于公司，尤其是拥有庞大且分散的员工的公司而言，这已成为越来越重要的主题。像Happeo这样的公司相信，通过正确的设计和工具，传统的Intranet可以转变为公司文化建设工作的核心。
Happeo首席执行官兼联合创始人Perttu Ojansuu说：“我们认为Intranet通常只是从管理员的角度来看。”“这意味着它们并不像应有的那样易于使用。”
Happeo面临激烈的竞争空间。诸如Google，Microsoft和Facebook之类的巨头都开发了旨在鼓励协作和交流的企业工具套件。然后是诸如Front之类的初创公司，它们创建了电子邮件协作平台。Slite，已创建了文档协作服务;以及拥有自己的社交Intranet平台的LumApps。员工队伍也正在不断发展的Intranet空间。
尽管有这种疯狂的情绪，奥扬苏(Ojansuu)说，Happeo仍然看到机会，因为根本问题仍然存在。尽管公司多年来一直使用Intranet来分发内部通信并提供资源中心，但员工通常很少使用它们。
Happeo提供了类似于社交网络的界面，该界面还可以从Google云端硬盘帐户中提取文档。除了与G Suite集成之外，Happeo还连接到Slack。
Ojansuu表示，友好的界面和工具的选择使员工的体验更具吸引力。该公司指出，到2020年第一季度，其平台上发送的每日平均消息已从50万增加到250万。
Happeo最初是由另一家位于芬兰的公司Gapps衍生而来，专注于帮助公司管理其G Suite工具。在过去十年中构建Gapps时，Ojansuu表示，他的团队不断听到有关内部通信和内部网的投诉。最终导致他们创建了一个解决问题的工具，然后在产品获得青睐之后将其拆分为一家独立的公司。
Ojansuu表示，在最新一轮融资中，Happeo将继续扩大产品功能，同时还将扩大其团队，尤其是在销售和市场营销方面。
