软银启动超过1亿美元的机会增长基金投资于有色人种创始人

软银宣布推出一种新的投资工具，以支持有色人种的企业家，这是其致力于解决技术世界中权力不平衡问题的部分贡献。

根据软银首席运营官马塞洛·克劳尔(Marcelo Claure)关于新基金的内部备忘录，今天，它启动了机会成长基金，该基金“只会投资于由色彩的创始人和企业家领导的公司”。

克拉雷说，该基金最初将从1亿美元开始，这意味着软银(主要有限合伙人)或其他有限合伙人有可能随着时间的推移增加更多资金。

但是，就在这个时候，作为当今世界上最大的风险投资公司之一的软银(SoftBank)在其投资实践上受到了沉重打击，其中也有自己的种族争议。

就在几周前，一家投资组合公司班卓(Banjo)的首席执行官兼创始人辞职，原因是他曾经与KKK有联系。在此消息传出之前，最大的故事是关于软银对WeWork和Uber(及其他)这样的公司的巨额押注，但这些赌注没有得到回报，从而导致了各个投资组合公司出现许多问题。在此之前，还有人质疑谁投资其基金，以及哪种更广泛的信息传递了公司的道德观念。

像这样的事态发展给软银的广泛投资选择留下了挥之不去的问号。所有这些问题仍然存在，即使它在做正确的事情上迈出了重要的象征性步伐。

看来，今天的步骤是朝正确的方向前进。值得注意的是，软银表示，它不会从基金中收取传统的交易管理费，而是会设法将尽可能多的资金投入有色人种的创始人和企业家手中。

Claure将与Shu Nyatta共同领导该基金，与Paul Judge(TechSquare的创始人兼Pindrop的董事长)和Stacy Brown-Philpot(由TaskRabbit担任其他职务)一起将率先入选投资委员会。

机会基金是软银在过去几年中宣布的第三个投资工具。其中最大的是1000亿美元的愿景基金;然后在去年，它宣布了一项针对拉丁美洲的20亿美元创新基金。

软银还一直在进行其他努力，以促进更多样化和更具包容性的投资活动。与WeWork Labs合作创建的面向少数派创始人的Emerge加速器上个月宣布了其首批公司。

与愿景基金的规模过大，甚至创新基金规模较小但仍为数十亿美元的规模相比，机会增长基金目前规模为1亿美元的规模似乎还相对较小，这引起了一些关于软银如何通常，在以更深入，更有意义和更具包容性的方式进行投资时，通常计划引导其更大的资金。

这是一个大问题。正如软银本身所指出的那样，目前只有1%的由风投支持的创始人是黑人，其中绝大部分投资都是由男性创办的初创公司。

有迹象表明，这是更大战略努力的一部分。软银的克劳尔(Claure)在备忘录中指出，该计划将把来自第一个机会基金的收益的50%再投资到随后的增长机会基金中，其中一部分收益将捐赠给支持有色人种机会的组织。

此外，克劳雷(Claure)表示，除了投资之外，它还试图做更多的事情：它正在重新评估其如何处理投资组合公司和软银本身的聘用，并建立多元化计划以改善这一状况，重点放在领导层和董事会席位上。

“我保证将竭尽所能，成为奋斗了数百年的这种不公正现象的黑人美国人。我们只有承认并采取行动，甚至采取最微妙的形式，才能根除种族主义。否则，它会在寂静中壮成长。”他还鼓励员工向致力于消除种族主义和歧视的倡议组织捐款，并表示软银将提供不超过1,000美元的捐款。“唯一错误的计划是什么都不做。”