团队沟通和参与平台OurPeople筹集了200万美元

OurPeople，这是专为无电脑工作者团队的沟通和互动平台，英国启动，串联的经费上调200 $。

领导这一轮的是专注于数字媒体，电子商务和医疗保健的投资公司Alpine Meridian，以及企业家Robert Neveu(他也加入OurPeople担任管理合伙人)。它使总资金达到300万美元。

总部位于布里斯托尔的OurPeople由Ross McCaw于2016年创立，它提供了一个安全的移动平台，可让企业与员工进行数字化通信，确保团队保持联系。该初创公司主要在健身和休闲等有大量无办公桌工作人员的行业中工作。目前的客户包括西汉姆联合基金会，英国维珍现役，Paulton's Park和Serco Leisure。

麦考曾经是一名兼职救生员和游泳老师，他先前创立了CoursePro，以改善在英国和其他国家/地区管理游泳课程的方式。在2014年，该公司被Jonas Software完全收购时，已有超过一百万名游泳运动员注册。CoursePro成功后，他发现了另一个机会，并推出了OurPeople。

“我亲眼目睹了公司如何与员工进行沟通，”麦考说。“尤其是他们的远程，无办公桌的团队成员，他们通常不具有访问公司电子邮件的权限，而他们是与客户最直接接触的人员。”

真正突出的是有多少培训师没有参与公司的新闻和公告。“这对公司和他们都不利。我查看了其他许多部门，发现这在许多无桌面工作者人数众多的行业中是一个更广泛的问题。”

McCaw将OurPeople解决方案描述为“高度复杂但易于使用”的消息传递服务，该消息传递服务可确保组织中合适的人员在需要时接收所需的信息。他认为正是这种针对性的本质和移动优先使通信平台与竞争对手区分开来。

“通常，我们的竞争对手属于以下两类之一：工作场所社交网络或消费者风格的工作场所聊天组。我们认为，两者都会产生过多的噪音和颤动。他们的目标不充分。”麦考说。

“员工希望看到与他们相关的内容，并且阅读和观看的速度非常快。另一方面，雇主希望知道已经看到并确认了该通信。为了实现这一目标，我们有一个“标记”系统，以便只有绝对需要查看该消息的人员才能收到该消息。”

此外，OurPeople创始人表示，该平台与众不同，因为这家初创公司并未尝试创建一个工作场所社交网络，“在该社交网络中，重要信息可能会在所有典型噪声中丢失”。

“我们的员工在适当的时间提供至关重要的相关信息，这些信息可以吸引那些难以联系到的员工，并且在他们履行面向客户的职责时不会放慢他们的步伐。我们进行内部沟通，尤其是与远程和无办公桌同事的内部沟通，更加有效。”