这导致普拉萨德开始ZingHR在2014。从初创企业到中型企业,再到《财富》500强公司,ZingHR都与各行各业紧密合作,以实现业务战略调整,团队执行和最大程度的人员绩效。

它声称采用以员工为中心,移动优先的方法,涵盖从招到退出的整个员工生命周期。该公司提供的一些功能包括员工自助服务门户,员工数据管理,请假管理平台,理赔管理和薪资处理。

在孟买-总部启动,目前使用超过5十万员工超过500级的公司。

这家初创公司是2014年6月批处理的Microsoft Accelerator的一部分。其现有员工人数为365名,并在迪拜,沙特阿拉伯,阿曼,卡塔尔,新加坡,斯里兰卡,菲律宾和澳大利亚等国家设有办事处。

背后的故事

普拉萨德(Prasad)与信实工业(RelianceIndustries)合作,并且是一名守法公民,他定期通过一位特许会计师的朋友来提交纳税申报表。

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