优步首席执行官表示 他的公司不能在加利福尼亚雇用所有司机

无论其与加利福尼亚州发生法律纠纷的结果如何，Uber首席执行官达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)都不相信他的公司可以雇用在加利福尼亚推动该平台的所有人员，至少在没有对其业务进行根本性重新思考的情况下。这位高管在接受Pivot School播客采访时(通过The Verge)说：“我们不能整夜外出雇用5万人。”“我们所建立的一切都是基于这个平台，它将需要运输或交付的人们聚集在一起。您不能一夜之间将其翻转。”

评论是乘车公司和加利福尼亚之间正在进行的戏剧中的最新进展。8月10日，该州赢得了针对Uber和Lyft的初步禁令。法官下令两家公司遵守加利福尼亚州《大会法案5》的劳动法。立法试图将一些合同工重新分类为雇员。如果法院维持该禁令，Uber和Lyft均表示将需要暂时中止行动。

在接受MSNBC采访时，Khosrowshahi表示该公司将关闭至11月。那是国家对提案22进行投票的时候。如果获得通过，该措施将使优步能够继续聘用司机作为承包商，但将要求该公司向他们提供健康保险等福利。Khosrowshahi告诉Pivot School播客说：“这需要时间，但是我们将想办法去加利福尼亚。”

由于他在过去的采访中感到沮丧，Khosrowshahi继续警告说，Uber强制遵守AB5将会伤害消费者。他说，在旧金山等城市，Uber乘车的成本可能会增加约20%，而在人烟稀少的社区中，服务价格的上涨幅度甚至更大。他还警告说，每周工作约5到10个小时的司机中有近80%可能不再能够通过该应用程序赚钱。