州长安德鲁·M·库莫(Andrew M.Cuomo)周三宣布启动新的在线培训平台,该平台将使处于当前局势状态的失业和未充分就业的纽约人能够免费学习新技能,获得证书并促进职业发展。新工具将提供对Coursera上著名教授和行业专业人士教授的近4,000个在线课程的访问,这些课程的重点是高增长和需求旺盛的行业,例如先进制造,技术和医疗保健等。

“这个新的培训平台将是确保这一努力的关键,因为通过提供他们需要重新站起来的资源和培训来确保失业者和未充分就业的纽约人不会落伍,”州长库莫在一份新闻稿中说。

通过纽约州劳工部和在线学习平台Coursera之间的合作,提供了新的课程。该合作伙伴关系将在未来几年为纽约节省数百万美元,同时为纽约人提供免费的工作技能培训。纽约人可以在纽约州劳工部网站上申请免费帐户。

通过Coursera提供的近4,000门课程由顶尖教授和行业教育家教授,涵盖的主题从机械工程和项目管理到技术和数据科学技能。这些计划中的许多计划提供了获得专业证书和其他认证的途径,可以帮助纽约人提升职业生涯或竞争新行业。这些课程包括项目管理,网络安全,数字世界中的营销,如何管理远程团队,Google It Support Professional认证以及Apple iOS应用开发入门课程。

纽约州还将与总部位于纽约的企业合作,以鼓励其员工利用这一免费学习机会。

在大流行期间,Coursera(在2020年CNBC颠覆者50强榜单中排名第四)已帮助70个国家和美国30个州和城市的330多个政府机构通过与工作相关的技能培训来支持受影响的工人。自Coursera劳动力恢复计划启动以来,超过100万名工人注册了700万门课程,以获取未来工作的关键技能。Coursera劳动力恢复计划是该公司于2020年3月发起的一项非常成功的计划的典范,该计划为因当前局势而关闭校园的3,700多所大学提供了免费课程。在短短的六周内,该计划为全球2800所大学启动了6400项计划,帮助475,000名流离失所的学生注册了110万门课程。

州长库莫(Cuomo)的宣布是政府,大学,机构和雇主如何在大流行期间重新构想高等教育和提高劳动力技能的一个例子,这已成为至关重要的优先事项。

“纽约采取了一种新的劳动力发展方式,旨在帮助纽约人掌握未来工作所需的技能,” Coursera的首席企业官Leah Belsky在周三CNBC虚拟Disruptor 50峰会上说,他指出自大流行开始以来,该公司的网站访问量增长了450%。

在Covid时期,当很多人财务拮据并看到转向远程工作时,他们热衷于技能提升。贝尔斯基说:“我们将重点放在可以促进其职业发展的短期学习上。”“现在,消费者越来越关注激光技术在任何程度上如何帮助他们获得更好的工作。”

工会教育的联合创始人兼首席执行官雷切尔·卡尔森(Rachel Carlson)看到了同样的趋势,该协会在2020年CNBC Disruptor 50榜单上排名第45位。她在Disruptor 50峰会上说:“美国一半以上的劳动力所需要的是通往充实的中产阶级职业的途径。”“越来越多的雇主意识到这一点,他们为全职员工和休假的员工提供在线技能培训和教育的机会。沃尔玛(Walmart),发现金融(Discover Financial)和Chipotle等许多公司正在通过工会教育(Guild Education)为他们的工人支付这项教育费用。这是他们保留和招募人才的一种方式。”

高等教育的变革是深远的。美国人正在重新定义传统文科学位的价值。未来,我相信将会有更多的模块化学习,您可以在其中学习技术技能,”卡尔森说。

Belsky表示:“在大学和学院之间,他们还将通过在线课程共享教职员工之间共享更多资源,特别是在国际上没有足够的教育机会的市场中。”

她还认为,大流行之后,大多数学生将不会仅仅回到校园。“相反,您将看到一种混合的方法-一定比例的课程将在线授课,其他课程将离线授课,” Belsy说。“大学在提供相关工作技能方面将面临更大的压力。”

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