菲尼克斯太阳队十年来首次重返季后赛 这是球队老板萨弗学到的

哲学，流程和人员。这就是菲尼克斯太阳队的新公式，帮助球队打破了长达十年的干旱。

太阳队是美国国家篮球协会(National Basketball Association)2020-21赛季最佳球队之一，在西部联盟中排名第二，自全明星赛以来排名20-7。随着胜利的累积和翻新的竞技场欢迎粉丝回来，业务不断发展。

“我认为，人是最重要的，”车队老板罗伯·萨弗(Robert Sarver)在星期三小时以109-101击败洛杉矶快船队的比赛前告诉CNBC。“从篮球的角度来看，在这项业务中，可以识别人才，发展人才的人才以及可以指导人才的人才。”

其中之一就是车队总经理詹姆斯·琼斯(James Jones)，他帮助制定了议程并确定了萨弗的职位，以提高车队的17亿美元估值。

琼斯对CNBC说：“您的团队总体上需要一个明确的理念。”“这就是我从迈阿密热火中学到的东西。原来是，“这是我们的理念。这是我们的过程。这些是我们的人民。您需要将所有这三个方面保持一致，”他补充说。

到目前为止，该计划正在奏效。自2009-10赛季以来，太阳队首次重返NBA季后赛。当时，专营权的面孔是史蒂夫·纳什(Steve Nash)和艾玛·斯塔德迈尔(Amar’e Stoudemire)。

但是从NBA地下室到现在吸引顶级企业合作伙伴的俱乐部之路始于2019年的关键举措，当时萨弗(Sarver)更换了高管。它显示了萨弗在选拔人才方面已经成熟的迹象。

创造“冠军文化”

当萨弗(Sarver)在2004年以大约4亿美元的价格收购这支球队时，前太阳队老板，受人尊敬的篮球主管杰里·科朗格洛(Jerry Colangelo)表示，他是拥有这家具乐部的“合适人选”。与大多数NBA老板不同，萨弗在招募时并不惧怕跳出框框。

在2010年聘请顶尖球员经纪人隆巴比(Lon Babby)任职球队时，他做到了。在此之前，萨弗(Sarver)让史蒂夫·科尔(Steve Kerr)负责俱乐部的运营。

斯塔德迈尔离开纽约尼克斯后，菲尼克斯的“七秒或更短”进攻时代就结束了。下降始于2010年，在GM Ryan McDonough的带领下，季后赛干旱加剧。

从2013年到2019年，该团队经历了麦克唐纳(McDonough)领导下的三位教练。最后的尝试是在他雇用了伊戈尔·科科斯科夫(Igor Kokoskov)之后。在2018-19赛季的前几天，萨弗解雇了麦克唐纳并把钥匙交给了一位经常旅行的NBA球员琼斯。

“我只是知道该做出改变了，”萨弗谈到这一举动。“没有完美的时间进行更改，但是当需要进行更改时，您需要进行更改。”

萨弗说，琼斯在为太阳队效力时，他与琼斯建立了关系。他还钦佩琼斯如何在成熟的NBA高管下学习，包括印第安纳州的拉里伯德，迈阿密的帕特里利和俄勒冈州波特兰的拉里米勒。萨弗说，琼斯提拔琼斯时会灌输一种“冠军文化”。

琼斯说：“罗伯特正在表现出对我作为年轻，新鲜的高管的信心和信念，以帮助领导这支球队，并将其引向我们应该知道的位置-NBA顶级球队之一。”

琼斯(Jones)的第一步是聘请蒙蒂·威廉姆斯(Monty Williams)为总教练。也许自那时以来最好的举动是当他引进全明星控球后卫克里斯·保罗时。与Paul达成的计划是加快年轻球员(例如Deandre Ayton)的成长，并向现役球队球员Devin Booker证明球队致力于赢得胜利。

琼斯说：“克里斯帮助我们的年轻人更快地加快了速度，因此我们可以加快他们的成长，并且他们能够更好地承受和承受球队期望他们给我们竞争的负担。”他补充说：“为了赢得冠军，您的期望必须很高。”“而且，除非赢得冠军，否则您就没有冠军文化。”

萨弗成长为一名NBA老板

当詹姆斯帮助指导篮球方面时，萨弗一直让太阳队的首席执行官杰森·罗利(Jason Rowley)掌管公司。

太阳队在2019 - 2020赛季在$ 2.2亿的收入带来的，根据福布斯，并锁定在当地一家媒体处理辛克莱。与PayPal签订的球衣合同是安全的，并且在季后赛开始后应该会发现其价值增加。

在与FanDuel建立合作伙伴关系之后，太阳队有望利用亚利桑那州的体育博彩业。这家博彩公司将在太阳竞技场内开设一家体育博彩零售店。

但是要争夺的关键资产是竞技场名称。太阳大厦进行了2.3亿美元的翻新，其中包括来自凤凰城的1.5亿美元，至少在2037年之前将其锁定在团队中。Talking Stick Resort并未续签竞技场版权交易，并于去年11月终止了合作伙伴关系。

罗利表示，该资产可在适当的时间提供，命名空间可能会使希望增加品牌知名度的小型公司受益。

罗利说：“由于缺乏兴趣和对话，我们在建筑物上不缺名称。”“我们确保选择合适的合作伙伴，这对合作伙伴和我们都非常合适。这些是长期的关系，需要互惠互利。”

Rowley自2007年以来一直在俱乐部效力，2012年接任他目前的首席执行官一职。如果除了Sarver以外的其他人都能欣赏球队重返季后赛，那就是Rowley。他称太阳队的重组是一个“拐点”，他认为萨弗作为体育运动老板的进步。

罗利说：“罗伯特从未改变或永远不会改变的事情是他的热情，对胜利的渴望以及对胜利的承诺。”“作为所有人，他已经变得更好，更成熟了，就像任何人对他们来说都是新职位一样。”

当被问到他的成熟度如何提高时，Sarver在自己的拥有权时代经历了一个学习曲线，他回答说：“随着时间的流逝，您将学习业务并变得更好。经验是无可替代的—从评估球员到了解交易如何与经纪人，与教练打交道，与球迷和赞助商打交道，都学到了一切。这只是经验。”

准备进入季后赛

萨弗不会用两个词来描述他现在是什么样的体育老板，但是他说他在评估和招募加盟球队的关键人物方面已经成长。

萨弗说：“职业体育正为成功的商人蒙羞。”“大多数人之所以拥有特许经营权，是因为他们在其他方面已经取得了成功，并且成功率可能超过50%或60%。但是在体育运动中，我们必须找出另一种方式，因为每晚只有一半的球队获胜。这不是您要从事的业务，而且99%的时间都是正确的。”

不过，这项工作尚未完成。重返季后赛将使萨弗和太阳队的注意力更加集中。但是冠军的窗口再次打开，琼斯和罗利说，这支球队已经做好了准备，并根据其文化进行了调整。

“没有人有一个水晶球，”罗利说。“但是，如果您看一下我们团队中的人员，最重要的是，您会看到这里建立的文化。当我看到我们现在所拥有的成功时，我觉得我们只是在摸索。我们有机会实现可持续发展。”