西南航空公司为员工推出新的疫苗激励措施

遵循其他航空公司今年早些时候推出的类似政策，西南航空公司周三推出了新的激励措施，让员工接种疫苗。

根据 CNBC 审查的公司备忘录，这家总部位于达拉斯的航空公司表示，将向在 11 月中旬之前出示完全接种疫苗证明的员工提供额外报酬。

该公司表示，在 11 月 15 日之前将疫苗接种卡上传到公司的员工将获得 16 小时的工资，但空乘人员和飞行员将获得 13 个航段的工资。

西南航空公司告诉员工，其新政策与乔拜登总统上周宣布的增加当前局势疫苗接种的全面措施“无关”。然而，西南航空上周表示，它“准备朝着遵守”即将出台的规则迈进。拜登已要求劳工部强制要求员工人数超过 100 人的公司必须接种当前局势。

“如果你没有接种疫苗并选择接种，这个时间表给你足够的时间来接种两轮双系列疫苗或单剂量疫苗，”西南航空写信给工作人员。

从 11 月 16 日起，西南航空还将对已接种疫苗的员工限制 Covid 感染的隔离工资保护。但是，那些未接种疫苗的员工仍然可以利用自己的病假时间。

该航空公司的新政策是在达美航空公司、美国航空公司和联合航空公司等航空公司提供额外薪酬等激励措施以鼓励员工接种疫苗后几个月出台的。

航空公司的复苏与 Covid 病例的减少、旅行限制的放松和商务旅行的恢复密切相关。

运营商采取了不同的方法让员工接种疫苗。美联航已要求其大约 67,000 名美国员工接种疫苗，并表示将让获得宗教豁免的员工暂时无薪休假。达美航空则计划从 11 月开始向未接种疫苗的员工每月多收取200 美元的公司健康保险费。

美国航空公司和阿拉斯加航空公司本月早些时候宣布，他们将终止对未接种疫苗的工人的薪酬保护。