美国商会表示企业应执行疫苗规定直至关闭

美国商会周一建议企业执行乔·拜登总统的疫苗和测试要求，尽管联邦法院命令暂时停止了这些规定。

商会就业政策副总裁马克·弗里德曼 (Marc Freedman) 在谈到紧急临时标准时说：“最终法院将做出决定，但雇主仍需要将其视为实时 ETS，直到它最终关闭为止。”“他们不应该对5的初步行动银行个电路”，他在接受CNBC的声明。

负责监管劳工部工作场所安全的职业安全与健康管理局通过很少使用的快速通道发布规则。

美国第五巡回上诉法院周五重申其决定暂停要求等待审查，并告诉拜登政府不要实施或执行，直至另行通知。上诉法院被认为是全国最保守的法院之一。

三名法官小组最初于 11 月 6 日发布法院下令暂停，是为了回应德克萨斯州、路易斯安那州、密西西比州、南卡罗来纳州和犹他州的共和党总检察长以及几家私营公司的诉讼。

巡回法官库尔特·D·恩格尔哈特 (Kurt D. Engelhardt) 在周五发表的意见中称拜登的要求“存在致命缺陷”且“过于宽泛”。虽然法院尚未就其合宪性作出裁决，但恩格尔哈特明确表示，他认为试图推翻拜登政策的诉讼很可能会成功。

2018 年被前总统唐纳德特朗普任命的恩格尔哈特批评这些要求是“一刀切的大锤，几乎没有试图解释工作场所(和工人)的差异。”

拜登政府上周要求法院取消暂停，并警告说，随着新冠病毒的蔓延，如果不执行这些要求，“每天可能会导致数十人甚至数百人丧生”。司法部和劳工部坚持认为，OSHA 在国会规定的权力范围内行事。”

全国零售联合会、美国卡车运输协会和全国独立企业联合会等行业团体也在第五巡回法院提起诉讼，要求推翻这些要求。行业组织辩称，这些规定将在繁忙的假期期间导致人员配备和供应链中断。

白宫新闻秘书 Jen Psaki 周五告诉记者，新规定将通过创造一个更安全的环境来鼓励人们重返工作场所，从而减少感染 Covid 的可能性，从而缓解因员工生病而造成的人员配备问题。

美国商会尚未对这些授权提起任何法律诉讼。拜登政府于 11 月 4 日发布要求后，商会表示，它专注于帮助其成员为员工接种疫苗，并将任何实施问题传达给 OSHA，OSHA 将执行这些要求。

商会上个月游说管理和预算办公室的白宫官员将疫苗和检测要求推迟到繁忙的假期过后。OSHA 已在 1 月 4 日之前为拥有 100 名或更多员工的企业提供服务，以确保其员工已接种疫苗所需的疫苗。在该日期之后，未接种疫苗的员工必须每周提交一次阴性 Covid 测试才能进入工作场所。从 12 月 5 日开始，未接种疫苗的工人必须在工作场所的室内开始戴口罩。

尽管法院下令进行审查，但白宫上周告诉企业开始实施这些要求。

“人们不应该等待，”白宫副新闻秘书卡琳让-皮埃尔在一次简报会上告诉记者。“他们应该继续前进，确保在工作场所接种疫苗。”

拜登政府面临着一系列旨在推翻要求的诉讼。至少有 26 个州的共和党总检察长在至少五个联邦上诉法院质疑拜登的政策。共和党全国委员会也在哥伦比亚特区上诉法院向他们提出质疑。

随着共和党人寻求推翻这些授权，美国一些最大的工会希望法院将其扩大到涵盖较小的企业。美国食品和商业工人国际工会、AFL-CIO 和服务业雇员国际工会上周提交了请愿书以供审查。

通过在提起诉讼的司法管辖区中随机选择，这些案件可能会合并到一个法院。美国司法部上周表示，预计最早将于周二进行随机选择。

OSHA 根据国会设立的紧急授权发布了要求。如果劳工部长确定需要制定新规则来保护工人免受严重危险，该机构可以缩短制定工作场所安全和健康标准的过程，这通常需要数年时间。

OSHA 紧急工作场所安全标准在法庭上的记录喜忧参半。在大流行之前，该机构自 1983 年以来就没有使用过其紧急权力。法院已经停止或推翻了在疫苗和测试要求之前发布的 10 项紧急标准中的四项。第五个紧急标准被部分取消。

乔治城大学法学教授戴维·弗拉德克 (David Vladeck) 上周对 CNBC 表示，此案“极有可能”最终进入最高法院，在那里，保守派占多数。