我国城镇化进程的加快,让很多打工者开始关注公积金的问题。公积金关系到大家的买房、贷款,在职期间由公司缴纳,换工作后公积金怎么办呢?本文带你了解一下!

1.冷处理,继续缴纳即可

公积金与社保一样,都是有一个个人专属账户的,而且这个账户也不存在时限要求,不会清零,不会完全划入统筹账户。所以,无论大家在换了工作之后没有继续缴纳公积金,其实对于公积金账户影响不大,等待重新入职缴存即可。

2.异地工作,公积金的转移

社保必须由法人单位社保参保,公积金也是需要法人单位代缴代扣的。需要提醒大家的是,公积金同样是可以转移和退出的。如果有小伙伴跨地区工作,这时候公积金一样是可以转移的。

小编提醒大家,公积金账户在停缴之后会冻结账户,对于一些无公积金贷款诉求的小伙伴而言不必急于转移。公积金提取也是一个很好的选择。

公积金异地转移方法:

职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后,可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。转入地中心根据申请材料,当场审核职工信息。信息相符的,予以受理,在《住房公积金异地转移接续申请表》上加盖印章,其中一份交职工或单位经办人即可。

3.换工作后,可以公积金代缴

就一般情况而言,员工入职后会由用人单位缴纳五险一金,但是一些情况下新公司并不会缴纳,这个时候就需要个人想办法缴纳住房公积金了。

可以通过专业的人事代理公司代缴五险一金,以确保公积金的正常缴纳及连续性。

有哪些情况下需要代缴公积金呢?

1.面临公积金贷款审批,无法人单位申报缴纳。

2.公积金贷款还款中,无法人单位申报缴纳。

3.需要提高公积金账户额度,无法人单位继续缴纳。

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