两家公司警告称,对其业务模式的快速改革可能会迫使他们暂停在本州的运营,之后,优步技术公司(Uber Technologies Inc.)与Lyft Inc.(Lyft Inc.)一起请求上诉法院延长将加利福尼亚州的司机转为雇员的延期缓刑。

骑乘欢呼公司正在尝试发行的颠覆了自己的商业模式,并可以要求他们提供成千上万的司机与福利,包括医疗保险和加班费,可能耗资数十亿美元的8月10日为了旧金山的法官后买的时候。

发出针对Uber和Lyft的禁令的初审法官于8月13日拒绝在该公司提出质疑的情况下将订单保留至8月20日以后。如果威胁到演出行业使用的基于承包商的模型,上诉过程可能需要花费数年时间。

两家公司正在争取在11月进行全州范围的投票表决,以期将基于应用程序的运输公司从所谓的《汇编法案5》中豁免。

(另请参阅:Uber首席执行官说,司机重视咖啡师所没有的自由)

优步周六向州上诉法院提出了要求,称如果法院不对8月10日的命令施加延期搁置,将存在“迫在眉睫的危机”。

Uber在文件中说:“即将停工对驾驶员和公众造成的后果将是灾难性的。成千上万的驾驶员-他们中的绝大多数不想成为'雇员'-将会看到他们的收入。游乐应用程序上的机会就消失了。”

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